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通知公告

湖南相山投资有限公司项目负责人公开竞聘公告
发布日期:2025/10/23 阅读:34次

湖南相山投资有限公司

项目负责人公开竞聘公告

    

为推进“双管行动深走实,逐步建立科学、规范、高效的项目管理团队选配机制,选优配强项目管理团队,确保全面实现“强管理、防风险、创品牌、提效益”的项目管控目标,现面向全公司范围内公开招聘项目负责人1名,具体如下:

一、竞聘原则

坚持公平、公正、公开原则。

、竞聘条件

(一)基本条件

1.身体健康、遵纪守法、品行端正,对待工作认真负责;

2.认同公司企业文化,忠于企业、服从大局;

3.乐于奉献,有较强的团队合作精神;

4.忠诚、干净、担当,无违法违纪行为和违反中央八项规定。

(二)资格条件

1.中共党员优先;

2.本科及以上学历(工民建等相关专业)优先

3.具有二级建造师(建筑工程专业)及以上执业资格,具有工程师及以上专业技术职称;

4.从事相关专业管理岗位工作5年及以上,作为项目责任人(项目负责人)有过单个项目20000m2及以上公共建筑项目全过程实施经历;

5.熟悉相关施工标准、规范,熟悉施工规划设计方案、专项技术施工方案、施工技术方案的审批;

6.工作能力强,熟悉项目的质量、成本、进度控制,合同、安全、信息管理等;

7.熟悉沟通谈判技巧、质量监督、竣工验收等程序;

8.有成熟项目管理团队优先。

、竞聘形式

本次答辩要求参与竞聘人员依托PPT进行阐述,时间控制在8分钟/人。

(1)团队建设:项目组织机构设置、人员配置、团队培养、人才梯队建设与发展、后备项目经理培养等;

(2)项目施工策划:主要施工部署、关键进度节点、劳动力资源配置、大型机械设备型号选用及配置等;

(3)技术创优:创优目标、危大工程、技术重难点、“四新技术”应用等;

(4)商务成控筹划:责任成本测算、分供分包策划、开源创效筹划、节流降本筹划、结算筹划等,落实“双管行动”要求等;

(5)财务筹划:资金筹集、资金把控、资金收支筹划、税务管理、目标利润把控、资金使用计划、税务管理等。

阐述结束后接受评委提问,评委根据竞聘人员表现进行评分。项目负责人竞聘领导小组根据评分结果研究决定选聘人员,报公司党总支会议审议

、答辩时间与地点

时间:2025年10月中旬,具体时间待定

地点:湖南相山投资有限公司会议室

五、报名要求

1.竞聘公告发布后,参与竞聘人员于10月26日17点前将报名表及学信网学历验证报告、执业资格证书扫描件、职称证书扫描件、业绩证明材料发送至项目负责人公开竞聘领导小组办公室,联系人:张倩13629425627,邮箱605083112@qq.com。

2.报名期限:2025年10月23日至10月26日17点前;

3.竞聘人员提交的本人信息资料填写必须真实、有效,否则取消聘用资格。

附件:1.公开竞聘报名表

2.公开竞聘答辩会评分表

 

                        湖南相山投资有限公司

                         2025年10月23日


附件1

湖南相山投资有限公司

项目负责人公开竞聘报名表

竞聘项目:                              报名日期:          

姓名


性别


民族


照片

出生日期


籍贯


婚否


政治面貌


身份证号


爱好特长


移动电话


入司时间


家庭住址


所在单位


现任职务


教育经历

全日制学历


毕业院校

及专业


毕业

时间


最高学历


毕业院校

及专业


毕业

时间


职称

(专业)


注册类执业资格

(专业)


工作经历

起止时间

工作单位

工作岗位

业绩描述

证明人

联系方式




































本人承诺

本人作出如下承诺:

1.所填写的信息真实有效,符合选择岗位所需的任职资格条件

2.在竞聘工作中不直接或指使他人采用任何形式贿赂领导小组成员不诬告陷害、诽谤中伤他人,或制造和传播小道消息诋毁、扰乱竞聘工作

3.不打击报复在竞聘工作中对违纪违法行为进行检举报告的人员。

如有以上行为自动放弃竞聘资格,且一年内不得评先评优、岗位提拔、薪酬上调,并接受全公司通报批评

                                 

本人签名:

                                             

领导小组

办公室

审核意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     审查人签名:

          

纪检审计部

审核意见

 

 

 

 

 

 

 

      审查人签名:

          

 


附件2

湖南相山投资有限公司

项目负责人公开竞聘答辩评分表

项目负责人                                       总得分:                

评分项目

评分标准与要求

权重 分数

评分

综合版块

30分

心理素质

心理自信、积极和阳光,目光坚定,声音洪亮,举止自若,谈吐自如,有很强的对待压力的心理和控制力。优5-4分,良好3-2分,一般2-0分。

5


语言表达

语言表达清楚用词准确,流畅自然;结构把握重点突出,层次清楚;演讲符合实际,具有个人创意,表达富有特色,综合效果好。优5-4分,良好3-2分,一般2-0分。

5


逻辑思维

工作思路清晰,很好的涉及竞聘岗位工作中各个部分和层面,全面且重点突出前后一致、客观,无明显偏颇,表达逻辑、条理性强。优5-4分,良好3-2分,一般2-0分。

5


团队建设

项目组织机构设置、人员配置、团队培养、人才梯队建设与发展、后备项目经理培养。优15-10分,良好9-5分,一般4-0分。

15


专业版块

70分)

施工策划

主要施工部署、关键进度节点、劳动力资源配置、大型机械设备型号选用及配置等施工计划合理、思路清晰。15-10分,良好9-5分,一般4-0分。

15


技术创优

创优目标、危大工程、技术重难点、“四新技术”应用等内容理解透彻、应对措施合理。优15-10分,良好9-5分,一般4-0分。

15


商务筹划

商务成控筹划:责任成本测算、分供分包策划、开源创效筹划、节流降本筹划、结算筹划等落实“双管行动”要求等。优25-15分,良好14-5分,一般4-0分。

25


财务筹划

资金筹集、资金把控、资金收支筹划、税务管理、目标利润把控、资金使用计划、税务管理等。15-10分,良好9-5分,一般4-0分。

15


评委签名:                                          期:

 

 






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