本网郴州讯（通讯员  何亚琦）为牢牢抓住管理的关键领域，不断提升关键岗位人员的综合技能，聚焦百日会战“五比五拼”的核心内容，7月20日至21日，公司成功开展第三期管理人员系统管理能力提升培训。培训由高级人力资源管理师、企业培训师和心理咨询师袁先登主讲，公司机关中层以上干部、所属单位领导班子成员及中层干部近30人参加。

培训以“非人力资源经理的人力资源管理”为主题，聚焦管理者角色定位，重点从中高层管理者应该拥有和具备的人力资源管理理念、技能、技巧等方面进行培训讲解，内容充实丰富、讲述生动形象、举例贴近实际，以此转变参培人员的管理思维、提升参培人员的管理能力，帮助管理者学会识人、用人、育人、留人。

培训会上，大家在老师的带领下，以小组为单位，对培训中提到的方法进行探讨，将所学知识与工作实际相结合，反复进行实战演练，在实践中夯实了培训实效。

此次培训，大家全情参与、积极互动，课堂气氛轻松而热烈，每个人对于新形势下人力资源管理的本质也有了更为深刻的理解，进一步激发了团队活力，增强了管理效力，为打赢百日大会战积聚合力，助推公司健康可持续发展，为集团高质量发展贡献力量。