本网郴州讯（通讯员 何亚琦）为进一步提升管理水平，按照年度培训计划要求，公司于12月10日至11日如期举行第五期管理人员培训，公司本部中层及以上干部、各部室骨干员工、下属单位领导班子成员及中层干部共30人参加。

本次培训特邀国家二级心理咨询师、劳动关系管理师、人力资源量化管理分析师、工信部人才测评专家库成员、北京对外经贸大学MBA校外导师凌晨，重点就如何构建现代企业管理体系进行了为期两天的实战课程培训。

期间，凌老师向大家深入浅出地介绍了管理体系构建的理论知识，解剖经典案例，从建立合理化制度、设置管理体系、细化战略任务、改善业务流程等多个方面作了精彩的分享，并进行现场互动，以实战演练和疑难问题讲解的方式帮助参培人员逐步掌握构建现代管理体系的方法。

在凌老师带来的新理念、新方法的冲击下，公司干部们始终保持端正的学习态度，沉心静气，认真思考和反省工作中存在的不足，主动寻找原因和差距。他们纷纷表示，要将培训所学知识与实际工作结合起来，以实践为检验标准，真正做到学以致用、学用结合。

2020年是公司改革发展的关键之年和机遇之年，一系列培训的开展是构建“学习相山”的必要举措，力图为相山培养出一批具有良好管理力、创新力和执行力的中高级管理人才，助力企业快速稳步发展。