本网郴州讯（通讯员  何亚琦）为持续提升中高层管理人员管理能力，加快企业创新发展提质增效，9月3日-4日，公司组织举办第四期管理人员系统管理能力提升培训。公司机关中层以上干部、所属单位领导班子成员及中层干部共20余人参加。

此次培训再次邀请高级人力资源管理师、企业培训师和心理咨询师袁先登老师进行授课。他重点围绕“管理者心智模式与自我觉察”主题，运用思维的视角、从“普适的心智模式”“管理的心智模式”“协作的心智模式”“心智模式的原理”四个方面，让学员们全面了解人的心智模式，学会消除工作及生活中的困扰和负面情绪，通过优化人际关系、提升个人影响力、强化管理者意识，进而提升团队协作和执行力。同时还贯穿工作坊的方式，以启发式教学，用圆桌会议和12个互动练习，让大家破除心理戒备，直面问题和问题背后的根源，学员们全情投入、积极参与，整个课堂氛围轻松又活跃。

课堂上，袁老师总是先犀利地、有针对性地抛出一个个问题，引发学员们从不同的角度、不同的阶段进行自我分享和小组讨论，进而得出结论或观点。最后再以轻柔耐心的言语、娓娓道来的方式，联系实际、深入浅出，对学员们的这些观点一一进行点评总结并传授新的方法，既让大家梳理了自己的思路，也学习了新的理念。

为期两天的培训结束后，学员们一致认为本次课程生动有趣、讲解到位且参与感强烈、收获颇丰，不亚于接受了一场心灵的洗礼。此次培训，有效帮助了管理人员重新定位身份，进一步强化了队伍建设和管理水平提升，助力企业管理的良性运作和发展目标的最终实现。